马云摸拟器：揭秘安徽小伙怎样与马云”抢人”背后的故事

从修电脑到数字服务商的华丽转身

你知道吗？在安徽有个小伙竟然公开和马云”抢人”！这位名叫王友运的创业者，从一个修电脑的小工成长为支付宝最早一批数字服务商，他的故事堪称现实版的”马云摸拟器”。2008年，18岁的王友运选择中专辍学，从修电脑做起，每天走上四五公里为客户服务，两三点吃午饭是常态。正是这段艰苦经历，为他日后创业打下了坚实基础。

王友运的转型之路颇具传奇色彩。从修电脑到帮商家建网站，再到成为支付宝数字服务商，他敏锐地抓住了每一个市场机遇。2017年支付宝小程序诞生时，他立即觉悟到这一个风口，带领团队将自主研发的SaaS产品运用到小程序中，专为餐饮业提供数字化服务。这种前瞻性的眼光，让他成功复制了马云式的创业轨迹。

数字经济的”马云摸拟器”效应

王友运的故事为何被称为”马云摸拟器”？由于他完美模拟了马云的创业路径：从底层做起，抓住时代机遇，在数字经济大潮中乘风破浪。支付宝小程序上线两年月活跃用户突破5亿，王友运的公司企迈云商也迅速进步到200多人，服务的商家从连锁品牌扩展到更下沉的中小商家。

疫情意外加速了服务业数字化进程，王友运的业务迎来爆发式增长。不到一个月新增商家客户一万多家，这让他深刻体会到：”过去大家觉得数字化转型重要但不紧急，疫情后，这就变成了很紧急又重要的事。”这种敏锐的市场洞察力，正是”马云摸拟器”的核心特质。

敢与马云”抢人”的底气从何而来

业务暴增带来人才需求激增，王友运甚至公开喊话挖支付宝的墙角，被网友戏称敢和马云”抢人”。他在双十一期间发出”英雄帖”：欢迎阿里大神转岗，高薪酬我们给得起！这种豪言壮语背后，是数字服务商行业的蓬勃进步和巨大人才缺口。

据支付宝数据显示，数字服务商人才缺口超过百万，从业者平均年薪达20万。王友运公司70%员工是技术人员，其中不乏技术大咖。这种对人才的重视和投入，让他有底气与巨头企业竞争杰出人才，也印证了”马云摸拟器”不仅模仿创业路径，更复制了重视人才的核心理念。

王友运的故事告诉我们，在这个数字化时代，每个人都有机会成为自己的”马云摸拟器”。从底层做起，抓住风口，重视人才，这些成功要素并不专属于马云一个人。在数字经济大潮中，下一个”马云摸拟器”可能就是你！